Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки «Менеджмент: Управление персоналом» направлена на формирование профессиональных компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности - управления персоналом организации.

Основная цель вида профессиональной деятельности: обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации.

Программа разработана с учетом требований профессионального стандарта: «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Минтруда России от 9 марта 2022 года № 109 н и зарегистрированного в Минюсте России 8 апреля 2022 года № 68136.

Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки «Менеджмент: Управление персоналом» направлена на формирование профессиональных компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности - управления персоналом организации.

Основная цель вида профессиональной деятельности: обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации.

Программа разработана с учетом требований профессионального стандарта: «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Минтруда России от 9 марта 2022 года № 109 н и зарегистрированного в Минюсте России 8 апреля 2022 года № 68136.

Модуль 01 (вводный) дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки Менеджмент: Управление персоналом.

Для слушателей, ранее не изучавших основы менеджмента при освоении основных образовательных программ.